モテる人は、たくさんの人から慕われます。

モテる人とは「頼れる人」ということです。

頼られるようになると、自然とモテていきます。

自分の悩みや相談などを、心を開いて頼れる人が、モテる人のことです。

学校や職場では、仕事を任せるのに、みんなが平等に指名されるわけではありません。

指名される人とされない人には「偏り」があります。

それは「どれだけその人が頼れるか」の違いです。

「この人に頼めば大丈夫。安心できる」という人が指名されます。

この差はどんどん開く傾向があります。

指名をされると、仕事にトライできるチャンスが得られ、経験ができます。

経験ができると、次第に慣れができてきますから、次からはさらにうまく仕事ができるようになります。

こうして頼れる人は、どんどん頼られていくという、好循環になります。

「自分は人気がない。指名されない。人が避けているようだ」と思っている人は、まず頼れる人になることを目指しましょう。

頼れる人になるためには、どうすればいいのでしょうか。

頼れる人になるには、まず慣れてみることから始めればいいのです。

実際に頼れる人は、慣れを持っている人です。

経験の浅い人に、突然仕事がやってくるわけがありません。

普通は、慣れている人に仕事を頼みます。

だから慣れを少しずつ積んでいくと、いつか頼れる人と思われる日がやってくるのです。

• 頼られる人になるために、慣れを作る。