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人生の教科書
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71～80件（430件中）の検索結果
入社3年間にできた差は、後から取り戻せない。 4492
... 新入社員が入社3年間に心がける30のこと その1 入社3年間にできた ... 差は、後から取り戻せない。 会社に新入社員として入社して、はじめの3年間は、なにより大切な時期で ...
まとめ | 企業説明会で心がけたい30のマナー 4450
... 参加する場合は、別行動にする。 13.頂いた案内資料は、社員の前では折らない。 14.説明を聞き終わって用事が済めば ... せず、適度に休憩を入れる。 23.休日の企業説明会では、社員にねぎらいと感謝の言葉を伝える。 24.進行の仕方や社員 ...
なぜ面接官は、アパートの家賃を質問するのか。 4450
... 設けている企業では、初任給の低さが目立ちます。 まだ正社員ではないため、最低賃金、かつ時給で計算されるのが一般 ... 的です。 たとえ正社員で入社したとしても、新人としてしばらくの間は、低い給 ...
他社との違いを質問されたときの答え方。 4450
... ではなく、当社を選んだ理由を教えてください」 面接官は社員ですから、他社との違いはすでに知っています。 では、な ... 利な立場があります。 客観的という立場です。 面接官は社員だからこそ自社を熟知しているはずですが、社員だからこ ...
退職するとき、会社に返却するもの。 4450
... 券は、退職日までに精算して、返却しましょう。 ●社章・社員証・ネームプレート 退職すれば、会社の社員ではなくなる ... ため、返却が必要です。 そのほか、社員であることを証明するものは、すべて返却します。 ●名刺 ...
不況とは、忘れかけていた何かを思い出させてくれる時期。 4408
... 況とは、忘れかけていた何かを思い出させてくれる時期。 社員との結束は、うまくいっているときにはできません。 うま ... 「仕事が嫌い。面倒」と言っている場合ではありません。 社員同士の結束は、不況の中で育まれます。 大変な時期に、お ...
OB・OGがいない場合、どうするか。 4408
... 話がたくさん聞けるはずです。 （4）人事に連絡をして、社員に会う機会をお願いする 志望企業の人事に連絡をして、社 ... 性も諦めず、積極的に行動することが大切です。 たとえ、社員訪問が許可されなくても、人事に積極性をアピールできる ...
企業側から見た、採用活動の流れ。 4366
... 減らすこともあります。 社内の状況に応じて「必要な新入社員の人数」「必要とする人材」など採用基準を明確にします ... を行います。 企業説明会を行う場合は、日程・場所・担当社員などを相談して決定します。 自社のウェブサイトの採用情 ...
長時間、ブースに居続けない。 4366
... けたい30のマナー その14 長時間、ブースに居続けない。 社員による説明が終わった後、ブースに居続けていませんか。 ... い」 そう考えるかもしれませんが、迷惑にならなくても、社員から見て目立ちます。 「こんなところで休憩しないでほし ...
就職活動用語の30の定義や違い 4366
... もくじ 就職活動とは。 業界とは。 正社員と派遣社員の違いとは。 一般職と総合職の違いとは。 一 ...
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